Il Ministero del Lavoro, con circolare n.12/2015, ha fornito dei chiarimenti in merito all’applicazione dell’art. 2, comma 70. della l. n. 92/2012, il quale elimina a partire dal 1° gennaio 2016 la possibilità di accedere al trattamento di integrazione salariale in favore dei dipendenti di imprese sottoposte a procedure concorsuali. La circolare precisa che saranno valutate le istanze di ammissione al trattamento presentate al Ministero del lavoro entro il 31 dicembre 2015. Il decreto di autorizzazione ministeriale potrà anche essere emanato nel corso dell’anno 2016, al fine di consentire l’istruttori delle domande proposte al 31 dicembre 2015.
