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nozione Il contratto di lavoro: è un contratto a prestazioni corrispettive nel quale ad una prestazione (la messa a disposizione delle energie e delle capacità lavorative) corrisponde una controprestazione (la retribuzione) 1) obbligo di rendere la prestazione lavorativa = lavoratore 2) obbligo di pagare la retribuzione = datore di lavoro.
La retribuzione: la retribuzione è la somma che il lavoratore percepisce come compenso per un determinato periodo di lavoro. Essa esprime, in termini monetari, l’insieme complesso dei rapporti del lavoro con il datore di lavoro. Gli elementi che compongono la retribuzione sono principalmente i seguenti.
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