29 ottobre 2012
Ministero del Lavoro: dal 25 novembre obbligo di comunicare l’eventuale prosecuzione del rapporto a termine

E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 251 del 26 ottobre 2012, il Decreto Ministeriale del 10 ottobre 2012 con il quale viene previsto l’obbligo di comunicare la prosecuzione del rapporto a tempo determinato rispetto al termine inizialmente previsto.
L’adempimento è stato disciplinato dalla Riforma del mercato del lavoro (articolo 1, comma 9, let. f, della Legge n. 92/2012) che ha previsto l’inserimento del comma 2-bis all’interno dell’articolo 5 del decreto legislativo n. 368/2001 (norma che disciplina il tempo determinato). Il periodo massimo di prolungamento è di 30 o 50 giorni a seconda che il contratto in scadenza sia stato massimo o superiore a 6 mesi.
L’obbligo comunicativo entra in vigore il 25 novembre 2012.

MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 10 ottobre 2012

Modalita’ di comunicazione sulla prosecuzione del rapporto di lavoro
oltre il termine inizialmente fissato. (12A11365)

IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI

Vista la legge 28 giugno 2012, n. 92, recante «Disposizioni in
materia di mercato del lavoro in una prospettiva di crescita»;
Visto, in particolare, l’art. 1, comma 9, lettera f);
Visto il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale
30 ottobre 2007 concernente le comunicazioni obbligatorie;
Considerato che ai sensi dell’art. 1, comma 9, lettera f) della
legge 28 giugno 2012, n. 92, occorre fissare le modalita’ di
comunicazione della prosecuzione del rapporto di lavoro oltre il
termine inizialmente fissato;

Decreta:

Art. 1

Finalita’ e ambito di applicazione

Il presente decreto definisce le modalita’ di comunicazione della
prosecuzione del rapporto di lavoro oltre il termine inizialmente
fissato.
Art. 2

Modalita’ di comunicazione

La prosecuzione del rapporto di lavoro oltre il termine
inizialmente fissato, va comunicata al centro per l’impiego ove e’
ubicata la sede di lavoro secondo le modalita’ di trasmissione di cui
al decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale 30
ottobre 2007, concernente le comunicazioni obbligatorie.
Art. 3

Disposizioni finali

Il presente decreto entra in vigore il trentesimo giorno successivo
alla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.

Roma, 10 ottobre 2012

Il Ministro: Fornero